Liderlik / Yöneticilik
Anasayfa
Avrupa Birliği
Yönetim
Mida Hakkında

< geri

TOPLANTI YÖNETİMİ: EKİPLE DÜŞÜNME


 

 

Süre: 1 gün
Katılımcı Sayısı: 14-16 kişi
Eğitimin Hedefi:

Toplantı "Ekiple Düşünme" demektir. Toplantının etkinliği elde edilecek sonuçların kalitesini etkiler. Bu nedenle her toplantının içeriğine göre yapılandırılması gerekmektedir. Toplantı Yönetimi eğitimi toplantı yapacak olan katılımcıların toplantılarda performans etkinliğini artırmayı hedeflemektedir.

Eğitimin İçeriği:

  • GİRİŞ
    • Toplantının amacı
    • Katılımı sağlamanın önemi
    • Bireysel tarzların yönetimi
  • TOPLANTI YÖNETİMİ 
    • Gündem
    • Toplantıda iş bölümü
  • TOPLANTI YÖNETİMİ TARZLARI
    • Liderlik yapma
    • Hakemlik yapma
    • "Facilitator" olma
  • TOPLANTIDAN ÖNCE HAZIRLIK
    • Toplantı öncesi sorulacak sorular
    • Gündemin oluşturulması
    • Toplantı yapılacak mekanın hazırlığı
  • TOPLANTI VERİMİNİ ARTIRACAK TEKNİKLER
    • Tanıştırma
    • Zihin temizleme
    • Temel ilkelerin açıklanması
    • Nabız tutma

Eğitici faaliyet: Sınıf çalışması - Zihin temizleme alıştırması, Nabız tutma çalışması

  • BİLGİ TOPLAMA TEKNİKLERİ
    • Nominal grup tekniği
    • Gurur duyulan/üzüntü duyulan konular

Eğitici faaliyet: Davranışsal simülasyon-Terör örgütü

  • TOPLANTIDA YARATICILIĞI ARTIRICI TEKNİKLER
    • Analoji ve metaforlar

Eğitici faaliyet: Grup çalışmaları

  • KARAR ALMA TEKNİKLERİ
    • Vroom- Yetton karar alma tekniği
    • Kriter derecelendirme
  • UYGULAMA TEKNİKLERİ
    • Desteğin araştırılması
  • EKİBİN ETKİNLİĞİNİ DEĞERLENDİRME
    • Ekibin etkinliğini ölçme

Eğitici faaliyet: Uygulama

  • ETKİN KAYIT TUTMA
    • Öykü panoları oluşturma
    • Yol haritası çizme
    • Planlama

Eğitici faaliyet: Planlama gridi

 

 

anasayfa | iletişim | site haritası © MiDA Yönetim Danışmanlık 2005