Kişisel Gelişim
Anasayfa
Avrupa Birliği
Yönetim
Mida Hakkında

< geri

MÜZAKERE VE İKNA


 

Katılımcı sayısı: 14-16 kişi
Süre: 2 gün

İçerik:

MÜZAKERENİN TEMEL MADDELERİ
  • Kazan/kazan felsefesini geliştirme
  • Müzakerede verme/alma prensibi
  • Başarılı bir müzakereci nasıl olur?
  • Müzakerenin temel adımları
  • Karşı tarafın ihtiyaçlarını ve beklentilerini anlama
  • Planlama
  • Empati ve Projeksiyon

TAKAS KAVRAMI

  • Takasın anlamı
  • Takasla etkileme modeli

ETKİLEME MODELİ

  • Müteffik anlayışı : İlişkileri neler etkiler?
  • Müteffik karşısında ne yapabilirsiniz?
  • Hedef ve önceliklerin belirlenmesi

YAŞAM ORYANTASYONU

  • Yaşam oryantasyonunda kategoriler
  • Farklı yaşam oryantasyonuna sahip kişileri etkileme ve ikna etme
  • Kendi yaşam oryantasyonuna ilişkin içgörü kazanma ve verilen tepkilerin kontrolü

HAZIRLIK ve TEKNİKLER

  • Temel aşamalar
  • Grup müzakereler

MÜZAKERE SÜRECİNİN YÖNETİMİ

  • Strateji ve taktikler
  • Müzakerede kritik hatalar
  • İletişimin önemi

Eğitici faaliyet:Kazan-kazan oyunu

 

 

anasayfa | iletişim | site haritası © MiDA Yönetim Danışmanlık 2005